來源：錦連環(huán)

 

2012年11月清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA班學(xué)員造訪錦連環(huán)。來訪者包括中國建設(shè)銀行、ABB、施耐德等知名企業(yè)的高管，他們對錦連環(huán)的企業(yè)文化表現(xiàn)出濃厚興趣。

 

在錦連環(huán)環(huán)境部總監(jiān)路秉正的陪同下，學(xué)員們興致勃勃地參觀了錦連環(huán)大廈的企業(yè)文化。從樓道里的梅蘭竹菊，到迎賓廳連環(huán)錦繡、夢幻斑斕的彩燈，再到“捍衛(wèi)原創(chuàng)”的機(jī)器人，均帶給學(xué)員強(qiáng)烈的視覺沖擊與心靈震撼！

 

員工工位上方的相框，貼有員工照片、偶像照片以及警句。員工每天看著自己的偶像，明確自己的人生目標(biāo)，清晰自己與現(xiàn)實(shí)差距，由偶像賦予內(nèi)驅(qū)力；這正是錦連環(huán)的良苦用心，祝福每一位員工： 完善自己、發(fā)展公司、成就人生。

 

 隨后，錦連環(huán)行政部人員為來訪者介紹了《錦連環(huán)員工守則》及培養(yǎng)卓越人才的“三力”模型， MBA班的學(xué)員對此行做出極高的評價(jià)。

  

 

 

錦連環(huán)環(huán)境部總監(jiān)與來訪者交流個(gè)人與公司共同成長的感受

 

 

 

錦連環(huán)人力部經(jīng)理談績效考核的創(chuàng)新并講解培養(yǎng)卓越人才的“三力”模型

 

 

 

 

 

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